職場の悩みを相談 労働組合があると

身分(解雇・パワハラなど)、賃金、労働条件などの問題を会社側と交渉し、協議して変えていくことができます。



★残業代が貰えない

サービス残業を認めず、働いた分の賃金が支払われるよう改善できる


★給料を下げられた

生活権を逸脱する賃下げは、経理公開も含め必要性を協議し決めていく


★昇給・ボーナスがない

昇給は年に一度春闘交渉を行い、ボーナスがない場合でも少額でも支払えるよう交渉を行う


★有給休暇が使えない

法律に基づいて使えるように改善される


★解雇・雇い止め

組合との協議が必要で、簡単に解雇することはできない



“働きやすい職場にするために” 一人で悩まずご相談ください